Перечень преподаваемых дисциплин:
- оплата труда;
- экономика труда;
- экономика труда и социально-трудовые отношения;
- командообразование и лидерство;
- основы охраны труда
Уровень образования:
высшее, специалитет. Донецкий национальный университет, 2004 г.
Наименование направления подготовки или специальности:
специальность: «Управление персоналом и экономика труда»
Квалификация:
экономист, преподаватель; преподаватель экономика труда и социально-трудовых отношений
Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке:
Повышение квалификации по программе повышения квалификации «Эффективная система управления персоналом», № 340000240425, рег. номер 938 72 ч., ЧОУДПО «Профиль», г. Улан-Удэ, 01.07.2022 г. - 25.07.2022 г.
Повышение квалификации по программе повышения квалификации «Актуальные вопросы преподавания в образовательных учреждениях высшего образования: нормативно-правовое, психолого-педагогическое и методическое сопровождение», № 612400025017, рег. номер 1-12507, 24 ч., ФГБОУВО «Донской государственный технический университет», г. Ростов-на-Дону, 05.09.2022 г. - 07.09.2022 г.
Повышение квалификации по программе повышения квалификации «Экономика», № 862413653958 рег. номер 31065116 ч., БУ ВО «Сургутский государственный университет», г. Сургут, 29.10.2022 г.- 09.11.2022 г.
Повышение квалификации по программе повышения квалификации «Современная библиотека и цифровая трансформация образования», № СБ23 00350896, рег. номер 21586, 18 ч., ООО «Юрайт-Академия», г. Москва, 22.02.2023 г.
Повышение квалификации по программе повышения квалификации «Режиссура цифрового курса», 1№ РК23 00351767 от 30.03.2023 г. рег. номер 21734, 8 ч., ООО «Юрайт-Академия», г. Москва, 30.03.2023 г.
Повышение квалификации по программе повышения квалификации «Организационно-методические аспекты разработки и реализации программ высшего образования по направлению подготовки Экономика и управление»,
№ 612400036374, рег. номер 1-19364, 36 ч., ФГБОУВО «Донской государственный технический университет»,
г. Ростов-на-Дону, 05.09.2023 г. - 08.09.2023 г.
Тематика курсовых и дипломных работ:
совершенствование системы обучения руководителей и специалистов организации
совершенствование системы управления персоналом на предприятии
совершенствование системы оценки управленческого персонала организации
совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала
совершенствование стимулирования и оплаты труда на предприятиях
Основные научные публикации:
Карпенко Н. А. Проблемы мотивации персонала в формировании банковской системы Донецкой Народной Республики / Научный журнал «Менеджер», №3 (77)’2016 / Донецк: ГОУ ВПО «ДонАУиГС», 2016. - с. 204 - 209
Лукьянченко Н. Д., Карпенко Н. А. Коучинг как инструмент повышения мотивации персонала в организации / Научный журнал «ВЕСНИК ИНСТИТУТА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ» №3(15) - 2019 / Донецк: ГУ «Институт экономических исследований», 2019. - с. 69 – 74.
Основные учебно-методические публикации:
Балтачеева Н. А. Экономика труда: учебно-методическое пособие для бакалавриата и специалитета укрупненной группы направлений подготовки и специальностей 38.00.00 Экономика и управление / Н. А. Балтачеева, С. В. Севрюкова, Н. А. Карпенко. Донецк:ДонНУ, 2020. – 204 с.
