Ганич Людмила Васильевна
Управление человеческими ресурсами; управление трудовым потенциалом; рекрутмент и диагностика персонала; основы кадровой политики, теория и практика кадровой политики государства и организации
высшее, специалитет, Донецкий институт городского хозяйства Государственной академии жилищно-коммунального хозяйства, 2006г.
специальность: «Менеджмент организаций»
Менеджер-экономист
кандидат экономических наук
доцент
Удостоверение о повышении квалификации «Актуальные вопросы преподавания в образовательных учреждениях высшего образования: нормативно-правовое, психолого-педагогическое и методическое сопровождение». Федеральное Государственное Бюджетное Образовательное учреждение Высшего образования «Донской Государственный Технический Университет». Ростов-на-Дону, Номер бланка удостоверения 612400026808, Регистрационный номер удостоверения 1-14290, кол-во час. 24. С 22.09.22г. по 24 09.22г. ДР. │Повышение квалификации по программе: «Организационно-методические аспекты разработки и реализации программ высшего образования по направлениям подготовки Экономика и управление» в ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», 36 часов, удостоверение №612400030630, регистрационный номер 1-17173 с 16.05.2023 г. по 19.05.2023 г., г. Ростов-на-Дону. (ППД). │Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Взаимодействие куратора практики с обучающимся инвалидом в том числе с применением дистанционных образовательных программ» № 340000182576 от 10.06.2023 г., 72 ч., Регистрационный номер удостоверения 13/3-23-206ППК ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского», г. Ялта (ДР)│Удостоверение о повышении квалификации. «Введение в создание онлайн-курсов (Moodle)». ПК МГУNo 047469 от 02.04.2024г., регистрационный номер удостоверения 04024а9040. 36 часов. Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова. С 13.09.23г -30.11.23г. г. Москва. (ИКТ│Удостоверение о повышении квалификации и переподготовки по программе дополнительного профессионального образования (повышение квалификации): «Документационное обеспечение работы с персоналом», 36 часов, удостоверение 483104168296, регистрационный номер 31/209174 от 25.04.24г., с 14.04.2024-25-04.2024г. Межрегиональный институт повышения квалификации и переподготовки (ООО «МИПКИП»). Г. Липецк. (ППД)│Удостоверение о повышении квалификации «Специалист по подбору и адаптации персонала» ООО "МИКПИК" г. Липецк, номер бланка удостоверения 483100418652, регистрационный номер удостоверения 32/204829, ко-во час. 260. с 29.01.24г по 03.05.2024г. (ППД)│ Удостоверение о повышении квалификации «Организация работы с кадровой документацией» ООО "МИКПИК" г. Липецк, номер бланка удостоверения 483104168616, регистрационный номер удостоверения 31/215733, ко-во час. 36. 11.09.2024г. по 17.09.2024г.(ППД)│Удостоверение о повышении квалификации «Основные направления социального обеспечения персонала» ООО "МИКПИК" г. Липецк, номер бланка удостоверения 482407590171, регистрационный номер удостоверения 31/219391, ко-во час. 36. С 09.11.2024г. по 18.11.2024г.ППД. │Удостоверение о повышении квалификации «Наставничество и коучинг а организации: развитие профессиональных навыков и управленческого потенциала» ООО «Инфоурок» г. Смоленск, номер бланка удостоверения 730736071, регистрационный номер удостоверения 730781, ко-во час. 108. 30.09.2024г. по 13.11.2024. (ППД)│Программа повышении квалификации «Нормирование и оплата труда персонала на предприятии в современных условиях» (16 ч.) Удостоверение 48003122211. Регистрационный номер 31/222121. Межрегиональный институт повышения квалификации и переподготовки (ООО «МИПКИП»). г. Липецк С 13.01.2025 г. по 31.03.2025 г. (ППД)
Ганич Л.В. Требования, предъявляемые к человеческому капиталу в процессе цифровизации экономики. Вестник Донецкого национального университета. Серия В. Экономика и право» № 2/2022. С.26-35. │ Ганич Л.В. Диалектика понятийного аппарата управления человеческим капиталом от истоков до современности. литературный обзор. Научный журнал «Управленческий учет» №6 2022г. Санкт-Петербург С. 645-657. │ Ганич Л.В. Ретроспективный обзор развития человеческого капитала. Коллективная монография. Современные проблемы обеспечения устойчивого развития социально-экономических систем: монография / Л. Л. Бунтовская, О. Ю. Сердюк, Р. Т. Адильчаев [и др.]; под общей редакцией д-ра экон. наук, доц. Л. Л. Бунтовской; Донецкий национальный университет, экономический факультет, кафедра управления персоналом и экономики труда. – Донецк: ДонНУ, 2023. │ Ганич Л.В. Концепция управления персоналом и ее роль в формировании методологии управления человеческим капиталом. Актуальные проблемы государственного и муниципального управления: теоретико-методологические и прикладные аспекты: материалы всероссийского научно-практического круглого стола (с международным участием) (Донецк, 25 мая 2023 г.) / под общей редакцией д-ра физ.-мат. наук, проф. С. В. Беспаловой. – Донецк: изд-во донгу, 2023. – 219 с. / Шилец Е.С., Кравченко В.А., │ Ганич Л.В., Грузан А.В., Туралина А.Г. Человеческий капитал как фактор повышения конкурентоспособности экономических систем в контексте устойчивого развития. В кн.: Лазарева Е.И., Мурзин А.Д., Ривза Б.А., Островская В.Н. (ред.) Инновационные тенденции в международном бизнесе и устойчивом управлении. С.231-239. Подходы к глобальной устойчивости, рынкам и управлению. Спрингер, Сингапур. (Scopus ) │ Ганич Л.В. Социально-трудовая сфера машиностроительных предприятий Донецкой Народной Республики. Новая экономическая реальность: доминанты и приоритеты социально-трудовой сферы: материалы Республиканского научного семинара, Донецк, 29 мая 2024 года / Л.Л.Бунтовская: отв.редактор; ФГБОУ ВО «ДонГУ». – Донецк: ДонГУ, 2024. – 242 с. – EDN SXYKWZ. – URL: https://elibrary.ru/sxykwz– Режим доступа: НЭБ eLibrary.ru, для авториз. пользователей. – Текст: электронный. │ Ганич Л.В. Уровень инновационной активности в промышленности Донецкой Народной Республики. Тенденции социально-экономического развития в период санкционного воздействия и цифровой трансформации: Материалы IV Международной научно-практической конференции / под общей ред. С.И. Берлина – [Электронный ресурс]. – Электрон, текстовые дан. (15 Мб). – Краснодар, 29 марта 2024 г. Издательство: Краснодарский ЦНТИ – филиал ФГБУ «РЭА» Минэнерго России, 2024. С. 244-248. │ Ганич Л.В. Донецкие чтения 2024: образование, наука, инновации, культура и вызовы современности: Материалы IX Международной научной конференции (Донецк, 15–17 октября 2024 г.). – Том 5: Экономические науки. Часть 2 / под общей редакцией проф. С.В. Беспаловой. – Донецк: Изд-во ДонГУ, 2024. – 337 с. │ Ганич Л.В. Перспективы развития машиностроительных предприятий Донецкой Народной Республики. II Международная научно-практическая конференция «Технологический суверенитет машиностроительного комплекса России» 18-19 сентября 2024 года Екатеринбург. │ Ганич Л.В. Оптимизация управления персоналом в эпоху цифровой экономики путем развития человеческого капитала. Международный круглый стол «Стратегические приоритеты социально-экономического развития территорий» (27 ноября 2024 года). │ Ганич Л.В. Тенденции развития промышленности Донецкой Народной Республики в современных условиях. Журнал «Инновации» №4/2024г. при содействии Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ». │ Ганич Л.В. Сотрудничество профсоюза образования с образовательными учреждениями для повышения качества обучения ДНР. Трансформация социально-трудовой сферы регионов Российской Федерации: вызовы, перспективы и ограничения: материалы Всероссийского научного семинара (28 мая 2025 года)
Основы кадровой политики: учебно-методическое пособие / Л. В. Ганич. – Донецк: ДонНУ, 2017. – 250 с.│ Управление трудовым потенциалом: практикум / Л. В. Ганич. – Донецк: ДонНУ, 2017. – 287 с. │ Сквозная программа практик по организации и прохождению всех видов практик по направлению подготовки 38.04.03Управление персоналом, магистерской программе «Управление персоналом» /Л.В. Ганич. – Донецк: ГОУ ВПО «ДонНУ», 2019. – 23 с. │Организационное поведение: учебно-методическое пособие / Л. В. Ганич. – Донецк: ДонНУ, 2020. – 225 с. │ Рекрутмент и диагностика персонала: учебно-методическое пособие / Л. В. Ганич. – Донецк: ДонНУ, 2020. – 361 с. │ Учебно-методическое пособие по организации и проведению практик по образовательной программе бакалавриат направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» / Л. В. Ганич. – Донецк: ДонНУ, 2021. – 225 с. │Учебно-методическое пособие по организации и проведению практик по образовательной программе магистратуры направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» / Л. В. Ганич. – Донецк: ДонНУ, 2021. – 145 с.