Ганич Людмила Васильевна
Должность:
доцент кафедры управления персоналом и экономики труда
Перечень преподаваемых дисциплин:
- управление трудовым потенциалом;
- организационное поведение;
- управление человеческими ресурсами;
- основы кадровой политики;
- рекрутмент и диагностика персонала.
Уровень образования:
высшее, специалитет.
Наименование направления подготовки или специальности:
специальность: «Менеджмент организаций»
Квалификация:
экономист-менеджер
Ученая степень:
кандидат экономических наук
Ученое звание:
нет
Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке:
1. Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Управление персоналом» №612409296631 от 12.11.2019 г., 120 часов, ЧОУ ВО «Таганрогский институт управления и экономики», г. Таганрог, РФ.
2. Удостоверение о повышении квалификации № QB 0220001186 от 24.01.2020 г. по программе «Педагогика высшей школы и ИКТ»,150 часов. ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет», г. Донецк, ДНР.
3. Сертификат о повышении квалификации по программе «безопасность жизнедеятельности» 16 часов, приказ № 52/05 от 12.03.2019г. ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет»,г. Донецк, ДНР.
Общий стаж работы, лет:
12
Стаж работы по специальности, лет:
12
Тематика курсовых и дипломных работ:
- Управление персоналом;
- Экономика труда и социально-трудовые отношения
Научные интересы:
формирование трудового потенциала на макро, микро- и мезоуровнях
Основные научные публикации:
- Ганич Л.В. Восточно-европейский журнал. Wschodnioeuropejskie Czasopismo Naukowe (East European Scientific Journal) #8(48), Исследование обучения персонала в компании 2019. – С. 4-6.
- Ганич Л.В. Особенности развития трудового потенциала работников в организации. Научный журнал ГОУ ВПО»Донецкая академия управления и государственной службы при Главе Донецкой Народной Республики» «Менеджер». – 2019 –№ 1(87). – С. 190-196.
- Ганич Л.В. Оценка результативности деятельности трудового потенциала ПАО «МОСКОВСКАЯ БИРЖА» / Л.В. Ганич // Вестник Института экономических исследований. – 2019.
- Ганич Л. В. Интеллектуальный капитал – основа развития трудового потенциала работника / Л. В. Ганич // Экономика Донбасса: историческая проекция и траектория развития: Материалы I-й Международной научно-практической конференции. – Донецк : ДонНУЭТ, 2018. – С. 249-257.
- Ганич Л. В. Значение интеллектуального капитала / Л. В. Ганич // Донецкие чтения 2018: образование, наука, инновации, культура и вызовы современности: Материалы III Международной научной конференции (Донецк, 25 октября 2018 г.). – Т. 3: Экономические науки. Ч. 1: Актуальные научные исследования: экономика, управление, инновации / под общ. ред. проф. С. В. Беспаловой. – Донецк : ДонНУ, 2018. – С. 161-164.
- Ганич Л. В. Профессиональное развитие-основа эффективной деятельности трудового потенциала / Л. В. Ганич // Вестник Института экономических исследований. – 2018.
- Ганич Л. В. Анализ влияния трудового потенциала работника на его профессиональную компетентность / Л. В. Ганич // Менеджер. – Донецк : ДонАУиГС, 2017. – № 2 (80). – С. 170-177.
- Ганич Л. В. Здоровье, как один из важнейших факторов трудового потенциала работника / Л. В. Ганич // Вестник Института экономических исследований. – 2017. – № 4 (8). – С. 45-52.
- Ганич Л. В. Роль и значение трудового потенциала в экономике / Л. В. Ганич // Весник Донецкого национального университета. Сер. В. Экономика и право. – 2016. – № 1. – С. 28-34.
Основные учебно-методические публикации:
- Экономика труда (продвинутый уровень) / Лукьянченко Н. Д., Ганич Л. В., Карпенко Н. А. - учебно-методическое пособие. – Донецк: ДонНУ, 2019. – 150 с.
- Экономика труда (продвинутый уровень) / Лукьянченко Н. Д., Ганич Л. В., Карпенко Н. А. – учебное пособие. – Донецк: ДонНУ, 2019. – 300 с.
- Ганич Л.В. Сквозная программа практик по организации и прохождению всех видов практик по направлению подготовки 38.04.03Управление персоналом, магистерской программе «Управление персоналом» /Л.В. Ганич. – Донецк: ГОУ ВПО «ДонНУ», 2019. – 23 с
- Ганич Л. В. Основы кадровой политики: учебно-методическое пособие /Л. В. Ганич. – Донецк : ДонНУ, 2017. – 250 с.
- Управление трудовым потенциалом: практикум / Л. В. Ганич. – Донецк: ДонНУ, 2017. – 287 с.