История развития кафедры «Управление персоналом и экономика труда» начинается с 1974 года, когда на основе кафедры «Экономика и организация производства» была создана кафедра «Экономика труда». Основателем и первым заведующим был Иван Данилович Крыжко,  д.э.н., профессор. В этот период кадровый потенциал кафедры составили сотрудники отдела экономики и организации производства ДОНУГИ: Александров Г.И., Моложавый В.М., Моргун Б.А., Носков В.И., Шелудченко Е.И. и др. Из Института экономики промышленности были приглашены к.э.н. Беляев В.М. и к.э.н. Копытина Т.И. Особое место в составе кафедры занимала группа преподавателей – технологов: к.т.н. Паршиков А.М., к.э.н. Беляев В.М., к.э.н. Бондаренко А.Д., к.э.н. Гохберг Ю.А.,  к.э.н. Моргун Б.А.С 1982 по 1986 г.г. кафедру возглавлял Иван Семенович Кулаков, доцент, к.э.н. В 1987 году кафедра была переименована в кафедру «Экономика и социология труда» под руководством академика НАН Украины Александра Ивановича Амоши. Следующим этапом развития кафедры является 1996 год, когда она получила новое название «Управление трудовыми ресурсами», а с октября 2003 года переименована в кафедру «Управление персоналом и экономика труда». В тот сложный период и по настоящее время кафедру возглавляет профессор, доктор экономических наук, Лукьянченко Наталья Дмитриевна.

Под руководством Лукьянченко Н.Д. защищены 10 докторских диссертация и более 20 кандидатских диссертаций.

Лукьянченко Н.Д. возглавляет на кафедре научную школу по следующим направлениям:

  1. Проблемы ринка труда и занятости.
  2. Социально-трудовые отношения, социальной политики  и человеческого развития.
  3. Мотивация и стимулирование труда.
  4. Внутренний рынок  труда  и управление  персоналом.

В настоящее время в аспирантуре кафедры обучаются 5 аспирантов, 4 соискателей, в докторантуре – 2 чел.