Донецкий государственный университет

Новости университета

Кафедра управления персоналом и экономики труда

Вы здесь

Главная » Экономический факультет » Кафедра управления персоналом и экономики труда » Ганич Людмила Васильевна

Ганич Людмила Васильевна

Должность: 
доцент кафедры управления персоналом и экономики труда

Перечень преподаваемых дисциплин: 
  • управление трудовым потенциалом;
  • организационное поведение;
  • управление человеческими ресурсами;
  • основы кадровой политики;
  • рекрутмент и диагностика персонала.

Уровень образования: 
высшее, специалитет.

Наименование направления подготовки или специальности: 
специальность: «Менеджмент организаций»

Квалификация: 
экономист-менеджер

Ученая степень: 
кандидат экономических наук

Ученое звание: 
нет

Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке: 
1. Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Управление персоналом» №612409296631 от 12.11.2019 г., 120 часов, ЧОУ ВО «Таганрогский институт управления и экономики», г. Таганрог, РФ. 2. Удостоверение о повышении квалификации № QB 0220001186 от 24.01.2020 г. по программе «Педагогика высшей школы и ИКТ»,150 часов. ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет», г. Донецк, ДНР. 3. Сертификат о повышении квалификации по программе «безопасность жизнедеятельности» 16 часов, приказ № 52/05 от 12.03.2019г. ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет»,г. Донецк, ДНР.

Общий стаж работы, лет: 
12

Стаж работы по специальности, лет: 
12

Тематика курсовых и дипломных работ: 
  1. Управление персоналом;
  2. Экономика труда и социально-трудовые отношения

Научные интересы: 

формирование трудового потенциала на макро, микро- и мезоуровнях


Основные научные публикации: 
  1. Ганич Л.В. Восточно-европейский журнал. Wschodnioeuropejskie Czasopismo Naukowe (East European Scientific Journal) #8(48), Исследование обучения персонала в компании 2019. – С. 4-6.
  2. Ганич Л.В. Особенности развития трудового потенциала работников в организации. Научный журнал ГОУ ВПО»Донецкая академия управления и государственной службы при Главе Донецкой Народной Республики» «Менеджер». – 2019 –№ 1(87). – С. 190-196.
  3. Ганич Л.В. Оценка результативности деятельности трудового потенциала ПАО «МОСКОВСКАЯ БИРЖА» / Л.В. Ганич // Вестник Института экономических исследований. – 2019.
  4. Ганич Л. В. Интеллектуальный капитал – основа развития трудового потенциала работника  / Л. В. Ганич // Экономика Донбасса: историческая проекция и траектория развития: Материалы I-й Международной научно-практической конференции. – Донецк : ДонНУЭТ, 2018. – С. 249-257.    
  5. Ганич Л. В. Значение интеллектуального капитала  / Л. В. Ганич  // Донецкие чтения 2018: образование, наука, инновации, культура и вызовы современности: Материалы III Международной научной конференции (Донецк, 25 октября 2018 г.). – Т. 3: Экономические науки. Ч. 1: Актуальные научные исследования: экономика, управление, инновации / под общ. ред. проф. С. В. Беспаловой. – Донецк : ДонНУ, 2018. – С. 161-164.
  6. Ганич Л. В. Профессиональное развитие-основа эффективной деятельности трудового потенциала / Л. В. Ганич // Вестник Института экономических исследований. – 2018.
  7. Ганич Л. В.  Анализ влияния трудового потенциала работника на его профессиональную компетентность / Л. В. Ганич // Менеджер. – Донецк : ДонАУиГС, 2017. – № 2 (80). – С. 170-177.
  8. Ганич Л. В.  Здоровье, как один из важнейших факторов трудового потенциала работника / Л. В. Ганич // Вестник Института экономических исследований. – 2017. – № 4 (8). – С. 45-52.
  9. Ганич Л. В.  Роль и значение трудового потенциала в экономике  / Л. В. Ганич // Весник Донецкого  национального университета. Сер. В. Экономика и право. – 2016. – № 1. – С. 28-34.

Основные учебно-методические публикации: 
  1. Экономика труда (продвинутый уровень) / Лукьянченко Н. Д., Ганич Л. В., Карпенко Н. А. - учебно-методическое пособие. – Донецк: ДонНУ, 2019. – 150 с.
  2. Экономика труда (продвинутый уровень) / Лукьянченко Н. Д., Ганич Л. В., Карпенко Н. А. – учебное пособие. – Донецк: ДонНУ, 2019. – 300 с.
  3. Ганич Л.В. Сквозная программа практик по организации и прохождению всех видов практик по направлению подготовки 38.04.03Управление персоналом, магистерской программе «Управление персоналом» /Л.В. Ганич. – Донецк: ГОУ ВПО «ДонНУ», 2019. – 23 с
  4. Ганич Л. В. Основы кадровой политики: учебно-методическое пособие /Л. В. Ганич. – Донецк : ДонНУ, 2017. – 250 с.
  5. Управление трудовым потенциалом: практикум / Л. В. Ганич. – Донецк: ДонНУ, 2017. – 287 с.